国家劳动法规定一个月夜班不能超过多少天

国家劳动法未具体规定夜班天数，但连续一个月夜班违法。依据《劳动法》，用人单位需与工会和劳动者协商后方可延长工作时间，且一般每日不得超过一小时。长期夜班无休息可能损害健康，引发劳动纠纷。
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处理夜班问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，要求合理安排夜班及加班工资；协商无果则向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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夜班问题可协商或投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求合理安排夜班，确保休息，并支付加班工资；2. 若协商不成，收集证据，如排班表、工资单等，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，可准备材料向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》维权。