餐饮店工作两天离职,能否获得工资?

浦江县律师 2025-04-18
餐饮店工作两天离职,有权获得工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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餐饮店离职应得工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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餐饮店工作两天离职,常见处理方式是投诉或仲裁。若用人单位拒绝支付工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,选择时需考虑效率和自身情况。
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