误工费仅仅凭医嘱建议休息可以吗

误工费不可仅凭医嘱，还需结合实际情况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费需根据误工时间和收入状况确定，医嘱是确定误工时间的重要依据，但还需考虑实际收入减少情况。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。协商是最快捷的方式，双方达成一致即可；调解则需第三方介入，寻求双方都能接受的解决方案；诉讼则是最后手段，通过法律途径维护权益。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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误工费需综合判定。具体操作：1. 收集医嘱等医疗证明，确定误工时间；2. 提供收入证明，如工资单、银行流水等，证明实际收入减少；3. 尝试与对方协商，达成赔偿协议；4. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，通过法律途径维权。