江苏竞业协议补偿的规定是什么?
浦江县律师
2025-05-01
江苏竞业协议补偿由双方协商，无约定时按法定标准支付。依据《劳动合同法》，未约定补偿金则按解除前12月平均工资30%支付，低于最低工资按最低工资付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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