去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位

浦江县律师 2025-04-23
退休年龄被解雇无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄后工作无补偿,未办退休手续则仍享员工待遇。未及时办理可能影响退休金及福利待遇。
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常见处理方式是咨询与协商。应先与单位沟通了解解雇原因,若存在未办退休手续情况,可要求按员工待遇处理。根据沟通结果选择是否申请劳动仲裁。
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退休被解雇无补偿。操作:1.确认是否达退休年龄且已办退休手续;2.若未办退休手续,与单位协商按员工待遇处理;3.若协商无果,考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。

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