离职工伤赔偿怎么办理

浦江县律师 2025-05-13
离职工伤赔偿需按程序办理。依据《工伤保险条例》,应先申请工伤认定,单位不申请则个人可提出;再进行劳动能力鉴定,按等级赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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离职工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定并鉴定,与单位协商或申请仲裁。选择时需考虑赔偿金额、单位态度及自身情况,协商不成再诉诸法律。
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离职工伤赔偿需申请。操作:1. 向社保部门提工伤认定申请;2. 进行劳动能力鉴定;3. 按鉴定等级与单位协商赔偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁或诉讼。
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