员工工作中给公司造成损失公司是否可以追偿

公司可以追偿员工工作中造成的损失。依据《工资支付暂行规定》，劳动者造成损失，用人单位可按约定追偿，并从工资中扣除，但不得超出法定限额。不及时处理可能导致公司权益受损，影响经营。
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追偿方式包括按约定赔偿、从工资中扣除等。选择时应考虑劳动者过错程度、损失大小及合同约定，确保合法合规，避免引发劳动争议。
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可以追偿。具体操作：1. 明确损失原因及责任归属，收集证据；2. 与劳动者协商赔偿事宜，依据《工资支付暂行规定》扣除工资；3. 若协商不成，可依法提起诉讼或仲裁；4. 确保追偿过程合法，不侵犯劳动者合法权益。